Le Consultant en Gestion accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur organisation, leur performance financière et leur stratégie opérationnelle. Son rôle est d’analyser les processus de gestion, d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des solutions adaptées aux objectifs de ses clients. Il peut intervenir dans divers domaines comme la finance, la comptabilité, la gestion des ressources humaines, la supply chain ou encore la transformation digitale.
Quelles sont les missions principales ?
- Analyse et diagnostic des performances de l’entreprise :
- Étudier les processus financiers et opérationnels
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et les états financiers
- Identifier les dysfonctionnements et les axes d’amélioration
- Proposition et mise en œuvre de solutions :
- Élaborer des recommandations pour optimiser la gestion et la rentabilité
- Concevoir des plans d’actions stratégiques et opérationnels
- Accompagner les dirigeants et les équipes dans l’implémentation des solutions
- Optimisation des outils de gestion et des processus :
- Déployer des systèmes de gestion et d’aide à la décision (ERP, BI, CRM…)
- Automatiser et digitaliser les processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Mettre en place des outils de reporting et de contrôle de gestion
- Accompagnement au changement et formation :
- Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles méthodes et outils de gestion
- Assurer un suivi pour garantir l’adoption et la pérennité des solutions mises en place
- Apporter un soutien stratégique lors de réorganisations ou de fusions-acquisitions
- Veille et conseil stratégique :
- Anticiper les évolutions réglementaires, fiscales et économiques
- Conseiller les dirigeants sur la gestion des risques et l’optimisation financière
- Suivre les tendances et bonnes pratiques du secteur pour proposer des solutions innovantes
Compétences essentielles : lesquelles sont nécessaires ?
- Techniques :
- Maîtrise de la comptabilité, de la gestion financière et du contrôle de gestion
- Connaissance des outils de gestion (ERP, logiciels BI, Excel avancé…)
- Bonne compréhension des enjeux économiques, fiscaux et réglementaires
- Analytiques et stratégiques :
- Capacité d’analyse des données financières et des performances de l’entreprise
- Esprit de synthèse pour proposer des solutions adaptées aux besoins du client
- Anticipation des risques et élaboration de stratégies de croissance
- Relationnelles et pédagogiques :
- Capacité à conseiller et convaincre les dirigeants et managers
- Sens de l’écoute et aptitude à comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise
- Compétences en gestion du changement et en accompagnement des équipes
Quelles sont les formations & expériences d’un consultant en gestion ?
- Diplômes recommandés :
- Bac+5 en MBA Finance ou MBA Audit et Contrôle de Gestion à l’ICS BÉGUÉ
- Expérience :
- Début possible après un stage en cabinet de conseil ou en gestion financière
- Une première expérience en contrôle de gestion, audit ou finance est un atout
Quels sont le salaire et les évolutions possibles ?
- Salaire moyen :
- Débutant : 40 000 – 50 000 € brut/an
- Expérimenté : 50 000 – 80 000 € brut/an
- Senior / Associé : 80 000 – 150 000 € brut/an
- Évolutions possibles :
- Manager ou Directeur de Mission en Cabinet de Conseil
- Directeur Administratif et Financier (DAF)
- Contrôleur de Gestion Senior
- Entrepreneur / Création de cabinet de conseil
Quels sont les secteurs et les employeurs ?
- Cabinets de conseil en gestion (Big Four, sociétés de consulting spécialisées)
- Grandes entreprises et multinationales (services financiers, audit interne, contrôle de gestion)
- PME et start-ups en transformation ou en croissance
- Secteurs variés : banque, industrie, retail, services, IT…
Quelles sont les opportunités et les tendances ?
- Tendances du métier :
- Digitalisation et automatisation de la gestion d’entreprise
- Forte demande pour l’accompagnement en transformation digitale et gestion des risques
- Montée en puissance du conseil en finance durable et en gestion ESG
- Compétences recherchées :
- Capacité à intégrer les nouvelles technologies dans la gestion d’entreprise
- Expertise en gestion des risques et conformité réglementaire
- Approche agile et innovation dans la gestion des processus
Le Consultant en Gestion est un expert en optimisation des performances et en accompagnement stratégique. Il aide les entreprises à améliorer leur rentabilité et à s’adapter aux évolutions du marché. Métier en forte demande, il offre des perspectives d’évolution intéressantes et une grande diversité de missions.
Profil idéal : Analyste stratégique, communicant et visionnaire, capable de transformer les entreprises avec des solutions efficaces et innovantes !
